NOTRE MODÈLE : COOPÉRATIF, INCLUSIF ET DURABLE.

Chez NORA, la valeur créée par la brasserie est redistribuée équitablement, les décisions se prennent collectivement, et chaque bière soutient des projets genevois sociaux et environnementaux.
Nous croyons à l’entreprise comme bien commun. Nous plaçons les personnes au centre, la démocratie dans la gouvernance, et la solidarité dans la redistribution.
Concrètement: organisation horizontale, non-profit, circuits courts et transparence radicale.
Une redistribution selon notre vision:
- 1/3 réinvesti dans la brasserie: matériel, sécurité, formation, innovation responsable.
- 1/3 pour l’équipe: redistribution selon des principes d’égalité et d’équité.
- 1/3 pour des projets solidaires: cohésion sociale, séquestration de carbone et protection de la biodiversité à Genève.
Nous voulons évaluer notre activité différement, non pas sur la seule valeur d’une productivité financière, mais à travers :
- Indice de satisfaction employé·e·s.
- Fonds solidaires reversés et nombre de projets soutenus.
- kg de CO₂ séquestrés estimés.
- % d’ingrédients locaux.
- Déchets évités/valorisés.
- Parité et inclusion (recrutements, gouvernance).
Vous souhaitez participer à notre projet ou bénéficier des fonds solidaires? Attendez encore un peu, c’est pour bientôt !